一、主要职责

1. 协助总经理进行公司战略规划、业务布局和管理决策，确保公司目标的实现。

2. 参与公司重要会议的组织和策划，负责记录会议内容，整理会议纪要，跟踪落实执行情况。

3. 负责与各部门沟通协调，解决业务运作过程中出现的问题，协调资源分配，优化工作流程。

4. 负责对外事务的联络与处理，包括与政府部门的沟通协作、客户关系的维护和发展等。

5. 协助总经理进行市场调研和分析，为公司制定有针对性的战略建议和市场拓展计划。

6. 负责公司内部制度的建设和完善，监督各部门执行，确保公司管理规范化、标准化。

7. 负责公司财务管理和成本控制，定期审查财务报表，提出合理建议，确保公司财务状况良好。

8. 负责团队建设和人才培养，选拔、培养和管理公司核心团队成员，提升员工综合素质。

9. 负责公司品牌和形象的塑造和推广，组织相关活动，提高公司的知名度和美誉度。

二、任职条件

1. 本科及以上学历，优秀者大专也可，专业不限，具有5年以上相关工作经验。

2. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和创新思维能力。

3. 具备较强的组织、计划和执行能力，能够独立承担工作任务。

4. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够撰写报告、总结等重要文件。

5. 具备一定的财务知识和法律意识，熟悉企业相关法律法规。

6. 具备良好的职业素养和道德品质，能够遵守公司规章制度，维护公司利益。

7. 具备本地区社会资源或客户资源者优先。-此项为硬性条件，不符合者请勿投递。

三、工作时间和地点

1. 工作地点：公司总部或指定地点。

2. 工作时间：按照公司规定的作息时间执行。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬体系确定，具体数额面议。