岗位职责：
1.负责筛选简历，招聘、邀约面试等工作；
2.协助编制、优化人力资源相关管理制度；
3.负责维护员工关系；
4.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.年龄22-27岁，本科及以上学历；（人力资源、工商管理、心理学等专业等优先录用）
2.有1年以上招聘工作经验；
3.熟悉招聘流程以及招聘渠道。
薪资待遇：
1.无责底薪+全勤+高提成+奖金；
2.五险、带薪年假、年终奖。
工作时间: 8:30-12:00 2.00-6.30，月休6天