1.监督13家门店的整体运营表现，包括日常销售执行、服务标准、门店卫生、陈列规范等，确保符合公司要求；

2.定期巡店检查各门店运营情况，发现问题及时反馈并督促员工整改；

3.协助管理层监控门店销售数据、库存周转、客流量等关键指标。

4.协调门店间的资源调配（如商品调拨、促销物料共享），确保整体库存合理；

5.协助处理跨门店的顾客投诉或重大事件，确保品牌形象统一；

6.监督门店员工绩效表现，向管理层提供团队管理建议（如培训需求、奖惩建议）；

7.协助公司制定并落实门店运营标准、手册执行，推动门店从初级水平逐步提升；

8.完成管理层交办的其他运营监督和管理任务。

二、岗位要求

1. 大专及以上学历（专业不限）；

2. 年龄40岁以下，性别不限；

3. 英语流利，能够熟练使用英语进行日常工作沟通、邮件撰写、电话跟进及与客户/部门交流。