岗位职责：

1、负责制定并执行门店的月度、年度经营计划，高效执行公司各项营销活动；确保业绩指标的达成，控制餐厅运营成本；包含但不限于人力成本、物料成本等；提高利润率。

2、负责员工的招聘、培训、排班和绩效考核，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率。

3、负责客户关系的维护，处理客户投诉；提升客户满意度，收集客户反馈；改进服务质量。

4、负责执行并监督餐厅的服务标准和操作规程，协调好前厅和后厨之间的事宜；确保餐厅日常运营的顺利进行。

任职要求

1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。

2、具有8年以上餐饮行业工作经验，其中5年以上连锁餐饮店长岗经历。

3、优秀的团队领导力、良好的沟通协调能力与客户服务意识；执行力佳，责任心强，能适应快节奏的工作环境；持有健康证，能力优秀者工资面议。