岗位职责：

1、负责公司门店年度销售目标与整体运营策略规划的拟定与执行，确保月、季、年销售业务指标的达成；

2、负责公司门店的日常营运管理工作，检查与稽核门店各项营运标准规范的执行，提高店内管理人员的整体管理能力；

3、负责定期出具市场发展趋势和竞争对手调研情况分析，为公司决策提供数据支持，优化现有产品线或服务，提升用户体验及满意度；

4、负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调，保障店面的正常运营；

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、8年以上餐饮行业经验其中3年以上连锁餐饮运营管理工作经历，对餐饮门店营建、筹备、培训、开店、督导等具备实战经验，尤其对门店服务、产品等标准化、流程化落地实施有成功案例；

3、优秀的沟通协调、组织能力，良好数据分析能力，抗压性佳，责任心强；