岗位内容：
1.日常业务运营，包括门店、卖场年度、月度目标制定、执行跟进。
2. 实施营销活动方案、升级优化门店管理模式以提高业绩、人效。
3. 与品牌厂家保持合作沟通，为公司争取利润、资源。
4. 门店装修监管监控。
5. 善于通过内外部数据、信息分析、预判市场情势，提前布局销售策略、调整运营思路
5. 通过跨部门协作，做好人员、货品调整、调配，实现资源重组、高效安排
任职要求：
1. 具有优秀运营能力，能够独立开展工作；
2. 熟练掌握公司运营所需的各种工具和软件，如Excel、CRM系统等；
3. 有担当、责任感，能够承担压力；
4. 优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流；
5. 熟悉相关行业和市场趋势，有3年以上鞋服行业同岗位从业经验者优先。