1.行政管理与后勤保障：规划并执行行政管理制度，包括办公环境管理、资产管理、文档管理等。
2.协助管理者组建业务和项目团队，多渠道吸引和招聘优秀人才。
3.行政人力制度制定、执行与优化。
4.跨部门协作与沟通：与各部门保持良好沟通，及时响应并解决员工关于行政事务的咨询与需求。
5.处理对外事务，包括与政府部门、供应商等的沟通协调。

任职要求：
1.工作经验：具有2年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程与规范。
2.有快速成长型企业工作经验者优先。
3. 专业知识与技能：熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理、表格制作能力。
4.具备一定的财务基础知识，能够进行简单的费用核算与分析。
5. 沟通协调与解决问题能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各级员工、管理层及外部机构有效沟通。具备独立思考和解决问题的能力，能够在日常工作中快速应对突发情况。
5. 职业道德与职业素养：诚实守信，遵守职业道德规范，严守公司机密。有责任心和敬业精神，具备良好的职业素养和形象。

我们期待您的加入，共创辉煌未来！