岗位职责：
1.建立集团法律风险防范体系及工作流程，拟定和完善相关制度，并组织实施；
2.组织应对各项诉讼、仲裁案件和非诉讼的法律事项；
3.负责为集团各类业务提供法律服务支持，合规流程监控与优化；
4.为其它部门提供法务、法规培训。
任职要求：
1.本科及以上学历，法律专业毕业，有律师资格证；
2.5年以上律师事务所或大型企业同岗位工作经验；
3.精通物业管理相关法律法规和政策，具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验；
4.有良好的沟通能力与工作协调能力，具有独立分析和处理问题能力；
5.具有物业行业经验者优先。
条件优秀者薪资面议