分公司总经理

一、岗位职责

（一）销售部管理

1、制定分公司销售战略与目标，并推动团队落地执行，确保销售任务达成。

2、销售团队建设与管理：负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售架构

3、市场拓展与客户维护

4、销售过程管控与风险防范，保障公司销售流程。

（二）运营部管理

1、把控运营部预算与结果监管

2、掌握市场投流最新咨询，开拓更多投流机会。

3、对现有运营团队人员管理。

（三）分公司整体运营

1、经营目标达成：对分公司年度经营指标（销售额、利润、市场份额等）负总责，统筹销售与运营协同，确保分公司整体经营目标实现。

2、团队文化建设：搭建分公司组织架构，营造积极向上的团队文化，提升员工归属感与凝聚力；协调分公司内部各部门（销售、生产、行政等）关系，保障内部高效协作。

3、合规与品牌维护：严格遵守国家法律法规及公司管理制度，确保公司经营活动合规；维护公司品牌形象，在域市场树立良好的企业口碑。

岗位要求：

1、有至少5年以上生产制造型企业综合管理经验，至少3年总经理岗位管理经验；

2、本科及以上学历，工商管理、市场营销、工业工程、机械制造等相关专业优先

3、能独立制定销售计划并推动落地；

4、精通生产型企业运营全流程；