百色中车招聘人力资源经理一名！
基本要求：百色及周边城市户口优先，35以内，本科学历，人力资源的相关专业，或者有相关的证书
工作职责：1. 工厂人力管理： 负责生产、技术、质量等一线及支持部门的招聘、入职、培训与员工关系管理。
2. 制度落地与合规： 执行并优化考勤、工时、考核、薪酬等制度，确保100%符合劳动法规及生产安全要求。
3. 生产队伍稳定： 核心负责控制一线员工流失率，处理员工纠纷与突发事件，维护和谐劳资关系。
4. 培训与技能提升： 组织实施岗位技能、安全操作规程、质量管理等培训，提升员工效能。
5. 成本与效率： 负责人工成本预算与控制，通过人力调配和管理优化，提升人均生产效率。
任职要求：
1. 5年以上人力资源经验，至少3年以上制造业工厂HR管理实战经验，熟悉工厂运作模式。
2. 精通制造业劳动法规、工时考勤、安全生产相关人事政策。
3. 执行力强： 能适应工厂节奏，解决一线实际问题。
沟通力好： 善于与一线员工、班组长及生产管理者沟通。
抗压性好： 能妥善处理紧急人事事件与员工矛盾。
数据意识： 关注流失率、出勤率、人工成本等核心数据。
薪酬面试
如有合适简历请发给我