岗位职责

1.协助总经理落地公司发展战略、年度计划及工作目标分解，提供数据支持和分析建议。收集行业动态、市场信息及竞争对手情报，为总经理决策提供参考。

2.日常事务管理，负责总经理的日程安排、会议组织、文件起草与归档，确保工作高效有序。处理总经理的对外联络、商务接待及公关事务，维护公司形象和合作关系。

3.内部协调与沟通，协调各部门工作，解决跨部门矛盾，促进信息流通和协作。

4.上传下达总经理的指示和决策，反馈员工意见和建议，确保信息畅通。

5.业务支持与执行监督，协助总经理监督各部门工作执行，推动项目落地和任务完成。

6.完成总经理交待的工作。

任职要求：

1.教育背景：企业管理、市场营销、市场经济学、商务管理类、法律专业或工科专业等本科或以上学历。有校内团委、社团或班级干部经历者优先；

2.专业技能：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字功底和报告撰写能力。

3.工作经验：三年或以上同职位工作经验，年龄35岁以下。

4.具备强烈的保密意识和职业道德；注重细节，确保所有工作成果的准确性和专业性；
5.具备良好的组织和规划能力，沟通与协调能力， 解决问题能力，能够适应快速变化的工作环境，灵活调整工作策略和计划；在高压环境下保持冷静和专注，有效管理压力，确保工作质量和效率。