岗位职责：
1、协助董事长或总经理处理日常事务，确保高效的工作流程；
2、参与公司战略规划的讨论，提供决策支持；
3、组织安排高层会议，撰写会议纪要并跟踪落实会议决策；
4、维护公司与外部重要合作伙伴的关系，促进业务合作；
5、协调内部资源，解决跨部门沟通中的问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先；年龄三十五以上，有驾照。
2、具备优秀的组织、协调和沟通能力，能够处理复杂事务；
3、熟练使用办公软件，有较强的文档撰写能力；
4、具有高度的责任心和保密意识，能够在压力下工作；
5、有相关行业工作经验，了解企业运作流程者优先。
6、硬技能 - 行业知识与商业洞察；战略思维；数据分析能力；项目管理能力；
7、软技能：卓越的沟通与影响力；强大的人脉网络；高度的情商与保密意识；主动性与前瞻性；强大的抗压与适应能力。