岗位职责：
1、根据公司总体战略，制定软件产品的研发战略和长期规划；
2、负责带领团队完成产品的全生命周期管理；
3、关注行业动态和技术趋势，推动产品创新和升级；
4、负责软件开发工作相关制度、标准、流程的建立和实施；
5、负责研发部门的人员搭建、培养、激励和考核工作。
任职要求：
1、具备扎实的软件开发功底，有统一公司技术栈的能力和经验；
2、10年以上软件开发经验，其中5年以上，20人以上的研发团队管理经验；
3、认同奋斗者文化，工作自动自发，内驱力强，善于学习、复盘、迭代；
4、硕士及以上学历，计算机等相关专业，电力行业优先。