岗位内容：
1. 制定和执行公司的发展战略和计划，监督和评估营销、销售、运营和研发等部门的运营情况；
2. 研究市场趋势和竞争对手，并分析数据以指导公司的定位和产品开发；
3. 协调公司内部资源，提高整体运营效率和贡献。

任职要求：
1. 具有5年以上相关工作经验，熟悉战略规划和落地执行；
2. 具备卓越的分析思维和解决问题的能力；
3. 具备优秀的沟通和团队合作能力，能够与各个部门进行紧密配合。