1. 合同管理：
· 负责起草、审核、修订公司各类合同、协议及法律文件，包括但不限于物业服务合同、供应商合同、租赁合同、工程承包合同等。
· 建立并维护公司合同台账，对合同履行进行全过程跟踪与监督。
2. 法律风险防控：
· 识别、评估公司日常运营中的各类法律风险，为业务部门提供法律咨询和建议，出具法律意见书。
· 参与公司重大经营决策，进行法律可行性分析，提供法律支持。
3. 纠纷处理：
· 独立或协助外聘律师处理公司与业主、供应商、员工等之间的各类诉讼、仲裁及非诉讼纠纷。
· 负责物业费催收的法律支持工作，包括发送律师函、参与调解等。
4. 合规与制度建设：
· 跟踪、研究物业管理相关的法律法规及政策动态，确保公司运营的合规性。
· 协助完善公司内部规章制度和标准流程。
5. 法律培训与宣传：
· 对公司员工进行法律知识培训，提升全员的合规意识和风险防范能力。
· 为业主提供基础的法律常识宣传。

任职要求：

1. 学历专业： 本科及以上学历，法学专业背景。接受退休。
2. 资格认证： 通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）。
3. 工作经验：
· 具备【1-3】年以上法务或律师相关工作经验，有物业、房地产或相关行业工作经验者优先。
· 熟悉《民法典》（尤其是合同编、物权编）、物业管理条例、劳动合同法等法律法规。
4. 能力素质：
· 具备优秀的合同审查、法律文书写作能力和逻辑分析能力。
· 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及突发事件处理能力。
· 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和职业操守。
· 能独立承担压力，高效完成工作任务