岗位职责：

一、 管理日常行政人事工作，包括文件管理、档案、公司资质、考勤、员工关系、人员招聘、入职培训、组织员工活动、节日福利礼品等。

二、负责公司企业文化管理（包括撰写官网、公众号的内容）和规范办公室管理。

三、会议及会务接待管理，公司内部的会务、会议、商务接待工作。

四、证照、印章管理，更新、变更、年检、保管、使用等。

五、车辆管理，督促监督车辆维修、保养、使用、违章、保险、年检等。

六．完成领导交办的其他事务。

任职要求：

一、中文、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，有教育培训和大健康行业工作经验优先；

二、熟悉行政人事工作，有一定的应酬能力，具有5年以上相关工作经验，28-45岁，形象气质佳；

三、熟练掌握运用现代办公软件，具备较强的公文写作功底和文书写作能力。

四、具备良好的个人素质：1.具备高度的职业道德和诚信，对待工作认真负责；2.具备良好的解决问题的能力和积极主动的工作态度；3.能够与团队成员有效协作，促进团队内部的良好沟通；4.具备较强的责任心和敬业精神；5.具备良好的学习能力，不断提升自己的专业水平；6.具备良好的人际交往能力，服从领导安排。

该岗位后期会去公司温江办公室办公，介意勿投递