公司介绍：

天津鹏驰成立于2000年3月，注册资金1000万元人民币，是从事汽车销售与维修的专业公司。我公司分别在天津、内蒙古以及河南平顶山市、信阳市投资并建设标准的4S店面，更方便客户的购车及完善的售后服务。截止目前，在天津市有13家店（涵盖多数市区及县域：大港、静海、武清、西青、蓟州、宁河、空港、北辰、塘沽、宝坻、河西、南开），内蒙10家店，河南5家店，年度销售五菱宝骏汽车可达35000台次，年营业额可达3亿。

企业口号：

态度决定一切，细节决定成败；无私者无畏，无畏者无惧；建立自我，追求无我！

此职位拟工作地点：空港、西青、武清、大港。

岗位职责：

1、负责管辖门店销售目标的承接与分解，精细化管理与考核，对团队目标达成结果负责；

2、全面负责门店的经营管理工作，领导各部门的工作；

3、负责建立、建议、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定门店的人事任免、报酬与奖惩；

4、建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系；

5、组建高效团队，营造团队氛围，充分调动团队积极性；

6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

7、定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况；

8、负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定；

9、资源协调，支持协同业务的合作开展，直接指导团队有效落地相关销售要求，更好的赋能与支持门店工作；

10、开展对门店成员业务动作的帮助指导，给予团队成员及时有效的反馈，促进团队成长与发展；

11、达成门店各项运营指标要求，和客户满意度等指标；

12、负责制定销售部销售业务及战略；

13、不断提高销售满意度；

14、对体验中心环境及人员整体形象及接待管理；

15、对于销售人员顺利完成客户车辆交付的监督及管理工作；

16、对于市场以及公司形象的品牌推广工作；

17、季度、年度报表的汇编，信息管理等工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，持有效中国驾照，驾龄两年以上，可熟练驾驶车辆，无不良违规记录；

2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

3、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达成既定业务目标；

4、具有较强的管理经验和统筹能力，不断提升团队业务能力和凝聚力；

5、5-8年汽车行业工作经验，其中至少3年以上汽车行业销售门店综合运营管理经验；

6、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识；

7、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、3-5年以上相关岗位管理经验；

3、具有较强的绩效管理、团队激励能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识；

4、较强的市场分析，策划能力，分析和解决问题能力；

5、工作责任心强，能承受紧张的工作压力；

6、为人正直诚实，出色的沟通能力以及人际交往能力；

职位福利：

节日福利、五险一金、免费午餐、生日福利