岗位职责：
1、出口贸易与退税管理
全面负责出口退税业务的全程操作、备案及申报，确保退税流程顺畅、及时到账。
精通外贸业务流程（如：信用证、电汇、DP/DA等结算方式），熟悉外汇核销、国际收支申报等外汇管理政策。
管控进出口环节的各类成本与费用，优化换汇成本，提升毛利率。
2、财务总账与合规性管理
建立健全符合工贸一体企业特点的财务核算体系，确保账务处理准确、及时。
负责月度、季度、年度财务报表的编制与分析，提供深入的财务洞察。
确保国内会计准则及税务法规的合规性，主导年度审计工作。
3.、税务筹划与风险控制
负责公司整体的税务筹划工作，合理进行税务安排，有效控制税务风险与税负成本。深入研究并应用出口退税、研发费用加计扣除、高新技术企业等税收优惠政策。应对税务稽查、评估等各类外部检查，维护公司利益。
4、成本与资金管理
结合生产制造环节，进行成本核算、分析与控制，推动降本增效。
负责公司现金流管理，包括资金预算、调度和融资需求，保障资金安全与效率。
建立和完善内部控制系统，防范财务风险。
5、团队管理与系统优化
领导财务团队，明确分工，培养下属成员的专业能力。
推动财务信息化建设，优化ERP（如金蝶、用友等）系统中的财务相关流程。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，拥有中级会计师或以上职称。
2、10年以上制造业或工贸一体企业财务工作经验，其中至少3年财务经理或同等岗位管理经验。
3、必须精通外贸出口业务流程和财税政策，具备丰富的出口退税实战经验，能独立处理全盘账务。
4、熟悉国家财税法规、会计准则，以及外汇管理、海关等相关政策。
具备出色的成本管理、税务筹划和财务分析能力，能独立撰写财务分析报告。
5、熟练使用主流ERP财务软件及Office办公软件，尤其是Excel。
具备良好的职业道德、严谨的工作作风、强烈的责任心和抗压能力
【公司亮点】
团队氛围 —— 团队年轻有活力，扁平化管理、简单高效；
奖励机制 —— 不定期设置额外的激励奖金机制、年终奖激励，每年加薪机会；
薪资待遇 —— 提供能匹配市场竞争力且能体现岗位价值的的薪资待遇；
工作时间 —— 双休、每天8小时，午休 1.5 小时
员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金、法定节假日、带薪年假（5天），育儿假（10天），哺乳假，提供住宿（提供半年免费）
工作环境 —— 配备冰箱、微波炉、制冰机、零食柜等员工休闲设备，咖啡无限量供应；
温馨福利 —— 全勤奖、结婚礼金、生育礼金、小孩考高校礼金等
人文关怀 ——每年免费体检、 生日会、节假日活动、年度旅游、团队活动经费、节假日礼品、每周五下午茶；
培训晋升——提供新员工培训、岗位培训、在职技能培训、导师帮带，快速拥抱晋升。