4、同步建立应收账款预警体系，精准生成各项目应收账款催收清单，深度解析营收达成率偏差，针对性制定改善方案并形成专项汇报材料，配套编制项目级财务运营诊断报告;
5、每月完成企业经营全景式财务分析报告，涵盖盈利、运营效率及现金流质量三维度深度剖析:
6、按季出具符合国际会计准则的完整版三大财务报表体系，包含合并报表及附注说明。
二、战略目标与全面预算管理体系构建

常态化向公司决策层呈报全景财务运营报告，实施集团各分子公司多维数据采集,形成深度分析研判报告,为战略决策提供量化支撑依据。

1、会计核算
全面核算各项目及部门月度成本费用结构，精准测算经营毛利;

2、系统性管理客户/供应商往来账款，实施全面清查与双向核对，开展多维账龄分析;
3、严格执行资金账户日清月结机制，实施现金流动性监控及贵金属3、库存动态盘点;
4、建立固定资产全生命周期管理体系，涵盖折旧计提、资产清册、电子卡片、购置审批及报废处置全流程;
五、财务制度
构建三级财务监管体系，全面保障公司财务流程标准化覆盖率达100%;主导财务制度体系设计与迭代，建立财务制度效能评估机制，实施年度系统性修订;
六、团队管理
组织月度专项培训，构建阶梯式人才培养体系，实施人力资源动态管理，确保关键岗位人员配置达标率≥90%:建立 PDCA 岗位督导机制,统筹岗位说明书编制、工作流优化及 KPI考核体系落地;
4、系统宣导企业核心价值理念与文化品性，构建积极向上的组织文化生态，持续增强团队凝聚力与战略向心力。

七、高效落实上级交办的临时性专项工作任务。

任职要求：

1、财会相关专业大学专科及以上学历
2、深耕供应链及物流行业财务管理工作，具备三年以上财务经理岗位经验
3、精通国家财经政策法规及会计准则，熟稔企业全流程财税管控4、擅长团队建设与跨部门协作，具备卓越的组织协调与资源整合能力
5、能够高效应对高强度工作压力，具备良好的心理调适能力

上班时间：早上8.40-12.00,2.00-6.00 5.5天制度，周六：8.40-12.00

公司福利：
每月2次下午茶、不定时聚餐、节假日放假、过节礼品