1、销售目标与计划制定：根据公司战略目标，协助销售总监制定销售计划和策略，分解销售任务并监督执行，确保完成销售目标。分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以及提升市场占有率。
2、客户开发与维护：开发潜在客户，拓展市场，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。负责客户需求分析，提供定制化的财税解决方案，并协调售后服务，提升客户粘性服务好老客户转介绍的客户资源，扩大市场份额。
3、团队管理与培训：负责部门日常管理工作，包括招聘，带新，培训，激励和考核。领导销售团队，制定绩效考核标准，激励团队成员完成销售任务。组织业务培训和技能提升活动，提高团队专业能力和销售技巧。
4、市场分析与报告：关注财税行业动态，竞争对手信息和市场趋势，为公司产品研发和营销策略调整提供建议。编制销售报表，跟踪销售业绩，及时向上级汇报工作进展。
5、负责公司财税业务的咨询与销售
6、指导并优化客户财务税务流程，提升工作效率
7、执行并完成上级下达的任务。