岗位职责：
1、制定前台业务工作计划并组织实施，策划并落实营销方案；
2、开展队伍建设，提高运营效率、促进业绩达成，并加强队伍的合规管理；
3、经营业绩分析、经营活动评估；
4、发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效。
任职要求：
1、统招本科以上学历，通过证券从业资格考试；
2、银行/信托/券商等大型金融机构三年以上管理经验；
3、善于通过数据分析发现问题、找到原因并提出解决方案；
4、能适应较强的工作压力，锐意进取，责任心强，具备良好的心理素质和强烈的风险意识；
5、热爱金融行业，有丰富的行业资源、客户资源及高净值客户开发经验者优先。