一、岗位职责

1、根据公司的整体营销策略、目标制定分解出各区域的销售计划、回款计划完成当月任务；

2、根据公司计划，将销售工作分解给区域下属同事；

3、负责公司资料核销及其他营销文件资料的整体把控工作；

4、引导区域对每月的销售活动进行总结，将各块区的报告汇总，并分析销售计划的完成率、汇总市场反馈的信息，传达至各部门；

5、负责归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为区域内业务人员决策提供参考；

6、协助总经理对销售部的日常工作进行管理；

7、妥善保管公司资料，不泄露销售秘密。

8、接收经常性出差，强压工作。

9、细节要求面诉。


二、任职要求：

1、38岁以下，大专以上学历，5年以上快消品行业工作经验；

2、有销售主管或管理工作岗位工作经验；

3、具备一定的市场分析及判断能力；

4、能按时按量完成领导要求的工作，及时配合部门同事工作，接收出差；

5、有团队协作精神，善于解决突发事件，有责任心，能够在高压下高水平高质量完成工作。

三、工作地点：

职位福利：年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、交通补助、餐补