岗位职责：
1、销售目标的分解、执行
合理分解目标任务，优化区域内业务人员及分销员的配置，带领所属人员完成销售目标；
2、客户管理的规划/执行
（1）客户的年度协议谈判
（2）客户年度促销规划与执行追踪
（3）销售差异分析及改善对策的执行追踪
（4）客户开发
3、产品促销规划与执行追踪
4、团队管理
（1）做好路线协访，辅导一线业务做好教练的角色；
（2）加强团队建设，公平、公正、公开考核团队成员的绩效，培训团队成员的工作技巧；
5、市场遗留情况的反馈、处理。
6、其他：按时完成各类报表并满足各项数据资料的提供要求，及时和公司其它相关部门保持沟通；
要求：年龄35以内，服从公司调配
地点：河南省内块区，新蔡，镇平，林州，襄城，焦作，方城等
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、全勤奖、带薪年假