【岗位职责】
1、全面负责店内的运营管理，制定并执行经营策略，确保门店业绩目标的达成。
2、管理员工团队，组织培训，提升员工的专业技能和服务水平。
3、监督店内的服务质量，处理客户投诉，维护良好的客户关系。
5、策划并执行促销活动，提升门店的知名度和客户流量。
6、对店内的财务状况进行监控和管理，控制成本，提高利润。
【岗位要求】
1、形象气质佳，年龄25-35周岁。
2、有2年以上的咖啡店/零售门店管理经验。
3、出色的沟通能力和解决问题能力。
4、工作认真负责，有强烈的责任心。
5、抗压能力强，能适应灵活排班。