要求25年9月-26年4月前，至少可以在公司实习2个月以上，该岗位为26年正式管培生提前选拔培养，优秀可转正，如只考虑实习，非长期在本公司发展，请勿投递。
岗位职责
1、负责审核、修订和完善公司各类重要法律文书及合同； 2、代表公司处理各类诉讼、仲裁事务，起草相关法律文书，收集证据，参与庭审，并建立案件档案；
2、开展法制宣传，解答法律咨询，提供法律意见或建议； 4、负责协助部门负责人做好各项管理工作的布置、实施、追踪、协调、监督等工作；
5、公司及领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、乐于学习、善于学习，能主动思考；
2、具备较强文字功底，较强的法律文书写作能力；
3、较强的逻辑思维能力、沟通能力和执行力；
4、具备较强的责任心。
5、2026届毕业生，本科以上学历，取得法律职业资格证优先。