视光业务部负责人
1-2万
郑州 本科
郑州达人视界职业培训学校(郑州劳动大厦)
经销商与门店赋能
为合作眼镜店、经销商提供技术培训与运营支持，包括验光流程优化、视功能分析标准化、角膜塑形镜验配方案落地，助力门店客单价提升20%+。
制定策划“青少年近视防控月”“视觉训练体验季”等主题营销活动，并指导落地执行。
客户培训与关系维护
面向终端客户开展眼健康科普讲座、社区筛查活动，输出专业且易懂的护眼知识，提升品牌信任度。
针对B端客户（如经销商、眼镜店等）设计定制化服务方案（如视疲劳干预计划），推动店面客户转化。
培训体系搭建
开发针对眼镜店员工的培训课程（如《验光技术进阶12讲》《视功能检查实战案例库》），通过线上线下结合方式授课。
建立学员培训档案，跟踪技术落地效果，提供持续改进建议。
市场反馈与产品优化
收集门店及客户需求，协同产品团队优化课程/服务设计（如开发“斜弱视家庭训练工具包”）。
分析区域市场竞争态势，输出《季度市场扶持策略报告》。
专业背景：
眼视光学、临床医学（眼视光方向）本科及以上学历，持有验光师资格证书（三级以上）能力优越者可适当降低要求。
精通眼屈光原理、视功能检查分析、角膜塑形镜验配等核心技术，能快速诊断门店技术短板。
行业经验：
5年以上视光中心、眼镜店或医院眼科工作经验，其中至少2年涉及培训或市场活动策划。
有成功赋能案例（如助力单店业绩增长30%+、主导过200人以上行业培训会）。
培训与策划能力：
擅长将专业知识转化为实战工具（如设计《门店验光话术30问》），能通过案例分析、角色扮演提升学员参与度。
具备促销活动全流程操盘能力，包括选题策划、资源协调、数据复盘。
客户洞察与执行力：
能精准识别经销商痛点（如技术能力不足、客群单一），提出可落地的解决方案。
适应高频出差，能在高压环境下高效推进多线程任务。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕