金牌讲师
8000-16000元
郑州 学历不限
郑州达人视界职业培训学校(郑州劳动大厦)
培训课程开发与实施：
负责验光师（初级/中级/高级）培训课程的设计、优化及授课，涵盖验光、视功能检查、角膜塑形镜验配、近视防控、视觉训练等核心内容。
结合行业标准（如国家标准验光流程）及临床实践，制定科学、实用的培训体系。
专业技能培训：
讲授眼解剖、屈光学、三级视功能等理论基础，并指导实操技能（如综合验光仪使用、视功能分析、角膜塑形镜验配等）。
针对视光中心/眼镜店/医院不同业务场景（如斜弱视处理、渐进多焦点验配等）提供专项培训。
培训效果评估：
通过考核、实操演练等方式评估学员学习效果，反馈并优化培训方案。
跟踪学员上岗后的工作表现，提供后续技术指导。
行业知识与技术更新：
持续学习国内外视光领域新技术（如数字化屈光检测、近视管理方案），更新培训内容。
参与行业交流会议或学术研讨，提升培训专业度。
团队管理与业务支持（如兼任店长/主管）：
负责视光中心/门店的运营管理，包括人员技术带教、客户疑难案例分析与解决。
协助制定业务流程标准，提升团队专业服务水平。
教育背景：
眼视光学、临床医学（眼视光方向）等相关专业大专及以上学历。（优秀者适当放宽要求）
持有验光师职业资格证（如国家三级/四级验光师）、教师资格证（培训讲师需具备）者优先。
经验要求：
3-5年以上视光中心、眼镜店或医院眼科/视光科工作经验，熟悉验光、加工、视功能检查等全流程业务。
至少1年培训或带教经验（如企业内部培训、职业院校授课等）。
专业技能：
精通屈光学理论、视功能检查与分析、角膜塑形镜验配、近视防控方案设计及视觉训练技术。
熟练操作综合验光仪、角膜地形图、IOLMaster等专业设备，能指导学员解决复杂案例（如高度散光、斜弱视等）。
教学与沟通能力：
逻辑清晰，能深入浅出讲解专业知识，具备课堂互动与学员管理能力。
擅长针对不同水平学员（如新人/资深验光师）调整授课方式。
职业素养：
责任心强，注重细节，能接受短期出差或弹性工作时间（如企业外派培训）。
具备团队协作精神，能跨部门协调资源推动培训项目落地。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕