职位描述
海信招聘专员·大企业平台·蓝领招聘8.18
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2. 全流程跟进:从简历筛选、电话沟通、现场面试到入职引导,确保候选人顺利到岗。
3. 维护招聘渠道:拓展并优化蓝领招聘渠道(如劳务市场、社群、驻厂合作等),提升招聘效率。
4. 数据复盘:定期统计招聘数据,分析瓶颈并调整策略,保证用工需求及时满足。
我们希望你:
1. 有2年以上蓝领招聘经验,懂一线员工招聘痛点,能快速匹配需求(有劳务驻厂、制造业直招经验优先!)
2. 沟通力强:能和候选人、车间负责人顺畅对接,抗压能力在线,招得快、留得住
3. 目标感足:对招聘结果负责,主动解决问题,不畏惧一线招聘的琐碎细节
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