1．协助完成招聘活动的组织与执行。
2．负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3．维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布
4．参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
5．协助完成其他人力资源相关工作。
〔岗位要求〕：年龄18-45周岁，有激情，冲劲，抗压能力强。
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