岗位职责：

1. 全面负责公司的日常经营管理工作，制定并执行公司发展战略及年度经营计划；

2. 优化公司组织架构，提升团队效率，推动公司整体运营目标的实现；

3. 负责公司绩效考核体系的建立与实施，确保绩效考核与公司战略目标紧密结合；

4. 拓展国际市场，维护与客户、供应商及合作伙伴的良好关系，提升公司品牌影响力；

5. 监督公司财务状况，确保公司资金链健康运转，实现利润最大化；

6. 领导公司团队，培养和提升员工能力，打造高效、专业的国际化团队；

7. 处理公司重大事务，协调内外部资源，确保公司业务顺利开展。

任职要求：

1. 本科及以上学历，国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业优先；

2. 8年以上外贸行业工作经验，5年以上高层管理经验，有总经理或同等岗位经验者优先；

3. 熟悉外贸业务流程，具备丰富的国际市场开拓经验；

4. 精通绩效考核管理，有成功搭建并实施绩效考核体系的经验；

5. 具备出色的领导力、决策能力和团队管理能力，能够带领团队实现目标；

6. 具备优秀的沟通协调能力和跨文化管理经验，能够处理复杂的国际业务问题；

薪资待遇：

1. 薪资面议，提供具有竞争力的薪酬待遇；

2. 完善的福利体系，包括交通补助、午餐、节日福利等；

3. 股权激励或利润分红机会，与公司共享发展成果。