岗位要求：年龄30-45岁；学历本科及以上，营销/农化相关专业优先。
核心要求：销售出身，5年+农资/液态肥销售管理经验；精通全国B端渠道拓展与维护，有成熟销售团队搭建、管理及激励经验，过往业绩亮眼；能高效落地公司销售战略，制定年度/区域销售计划，带队完成销售业绩、渠道建设、客户留存核心指标，具备农化基础者优先。