岗位职责：

1.开发、评估和维护劳务供应商资源库，包括资质审核、实地考察与分级分类。

2.编制劳务采购计划与招标文件，组织招标、评标、谈判工作，确定中标单位。

3.起草劳务合同并审核条款，跟踪合同履行，控制劳务成本在预算范围内。

4.对接项目部门，协调劳务人员进场、履约情况，处理劳务纠纷与突发问题。

5.整理招采档案，统计劳务数据，确保所有流程符合公司制度与行业法规。

任职条件：

1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先。

2.3 -10年工程行业劳务招采或相关工作经验，熟悉建筑劳务市场行情者优先。

3.掌握招采流程与合同法规，能独立完成招标与谈判; 了解工程施工流程与劳务需求。

4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力与风险识别能力，能接受短期出差。