岗位职责
一、团队管理与培训
1.组建并管理销售团队，制定标准化销售流程及绩效考核机制
2.定期开展业务培训，提升团队在定制产品知识、客户谈判、测量对接等专业技能。
二、销售策略制定与执行
1.根据公司目标分解月度/季度销售计划，统筹渠道开发（家装公司、楼盘、设计师等）与终端促销活动。
2.分析市场竞品动态及客户需求，优化价格策略与招商方案，提升区域市场占有率。
三、客户开发与关系维护
1.主导大客户谈判及重点工程项目跟进，协调设计与供应链资源确保交付满意度。
2.建立客户档案并定期回访，处理客诉问题，推动复购率与口碑传播。
四、数据管理与业绩监控
1.监控销售数据（如库存实时数据、订单转化率）
2.编制销售分析报告，提出业绩改善方案并推动执行
五、跨部门协作与资源整合
1.各部门的工作协调与调度，
2.统筹项目交付流程，协调安装、售后团队保障终端服务质量
任职要求
1.45岁以下，具备3年以上全屋定制或家居行业管理和销售经验
2.有较强的沟通协作能力，能够有效的与客户和团队成员沟通
3.熟悉实用办公软件，具备一定的审美和空间规划能力。
4.具备较强的项目管理能力，领导力，执行力
我们提供
上班时间：8:00-18:00；
出差频率：基本不用出差；
其他福利：新员工入职培训、意外险、差旅补助
待遇：底薪4-5K+提成（根据销量）,月综合6-9K
平台稳定，品牌加成，团队成熟，待遇有保障