岗位职责：
1. 行政与办公室管理：
负责事业部日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、资产设备管理、办公用品采购与发放、后勤保障等。
协调公司各类会议、活动和重要接待工作，做好会务安排与记录。
负责起草、修订和完善公司行政管理的各项规章制度，并监督执行。
管理公司公文、档案、印鉴，确保文档管理的规范性与安全性。
2. 人力资源支持：
协助人力资源部门完成招聘、入职培训、员工关系、考勤核算等基础人事工作。
3. 党群工作：
协助开展党建日常工作。
4. 跨部门协调与沟通：
作为行政接口人，有效协调各部门资源，确保行政支持工作高效、顺畅。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、思想政治教育等相关专业毕业。
2. 中共党员（含预备党员）。
3. 35周岁以下。
4. 具备3年及以上行政管理、办公室综合管理等相关工作经验。
5.具有国有企业、事业单位或大型民营企业办公室工作经验者优先。具有会议组织、活动策划、公文写作等专长者优先。熟悉国家相关劳动法律法规及党建工作流程者优先。
6.具备较强的公文写作能力，能熟练撰写工作报告、活动方案、会议纪要等。