任职要求：
1.熟悉餐饮行业新媒体文案调性，负责公司新媒体平台运营管理，包括公众号、视频号、小红书、抖音等平台内容策划与执行。
2.具备良好的内容策划文案能力，针对目标受众制定有效的内容策略，提升用户参与度和活跃度。
3.新媒体账号的运营数据分析，包括内容表现、粉丝互动等，及时调整运营策略。
4.与设计、团队协作，共同完成新媒体账号的工作目标，良好的团队合作精神和沟通能力。5.文案策划需要包括线下活动策划、营销策划、新媒体策划。
6.需要有视频拍摄经验；若同时具备剪辑工作经验优先考虑。有连锁品牌餐饮工作经验优先考虑。
薪资福利：公司执行大小周工作制度，试用期为三个月。薪酬范围9000包括（绩效0-500）~10000包括（绩效0-1000）
1.员工享有社会保险福利，享有国家法定节假日；
2.重大节假日发放福利，同时享有年终奖；
3.提供良好工作环境，优厚福利待遇，晋升空间大；
4.不定期举行员工聚餐、团建活动；
5.中午提供员工餐，晚上根据需要提供员工餐。