岗位职责：
1、根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，制定培训计划;
2、完成计划授课任务，包括销售入职培训、产品培训、在职人员销售技能进阶培训等；
任职要求：
1.年龄18-45，优秀年龄可以放宽，男女不限，学历不限
2.至少2年以上会销、体系培训相关工作经验
3.有自己的授课风格，课堂表现力优秀，富有激情，销售培训方面知识丰富;
4.具备较强的沟通、组织、跨部门协调能力:
工作时间：早八晚五 月休4天