岗位职责:
1. 制定团队销售策略，确保销售目标的达成。
2. 负责团队的组建、培训和管理，以提高团队的专业能力和业绩。
3. 建立和维护优秀的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
4. 策划和执行团队活动，增强团队的品牌影响力。
5. 持续进行市场分析，调整销售策略以保持竞争力。
任职要求：
1. 具备优秀的团队管理和领导能力，能带领团队高效完成任务。
2. 具备出色的市场分析能力和客户服务意识。
3. 能够与客户和团队成员建立良好的沟通和协作关系。
4. 具备良好的组织能力和活动策划与执行能力。
5. 能够快速适应变化，对团队建设有独到见解。