岗位职责：
1. 负责完成部门及校区的招生目标，完成招生计划。（公司有资源）
2. 负责邀约客户到访，完成客户的接待咨询及测试工作，并根据客户的需求提供专业的课程咨询和业务办理。
3. 配合校区主管做好招生并提出解决方案，获取资源及资源持续跟进和转化。
4. 负责客户关系维护，并制定相应的学习辅导方案，进行维护回访及转介绍等工作。
5. 细致全面地与各部门同事沟通配合，认真执行营销、排班等各项工作。
6.招生活动筹划与开展等
任职条件：
1. 有课程销售、电话营销、教育辅导等较丰富的行业经验；
2. 具有良好的情绪管理和计划管理能力，接触过高压力高难度的工作；
3. 具备客户服务意识、团队合作精神。对上协助负责人开展工作。
工作待遇：
1.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日；
2.带薪年假：员工可享受5-15天的带薪年假；
3.五险一金：为员工提供社会保险及公积金福利；
4.幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难；
5.心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关；
6.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品；
7.年度体检：为员工提供年度免费体检；
8.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力；
9.员工旅游：一年/次，走遍国内外；
10.轻松氛围：全天候无限量零食及自磨咖啡供应；每周水果下午茶；每月不同主题生日趴；
11.完善的晋升机制，多通道全方位发展；
12.提供行业内有竞争力的薪酬水平。