职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富、兼具深厚技术功底与卓越产品思维的芯片设计专家，担任芯片设计培训教学负责人。您将负责规划、构建、交付并持续优化公司面向外部客户/合作伙伴的芯片设计相关技术培训体系。您需要深刻理解芯片设计与架构的核心技术、行业发展趋势，并将其转化为高效、实用、且与业务目标紧密对齐的培训解决方案，赋能团队技术能力提升，加速产品研发进程。
核心职责
1. 战略规划与体系建设：
深入分析公司芯片业务战略、研发团队能力现状及未来需求，制定与之匹配的芯片设计技术培训中长期发展规划。
设计并建立覆盖数字/模拟/混合信号芯片设计、验证、架构、后端实现、DFT等关键领域的完整课程体系框架。
定义不同岗位（如设计工程师、验证工程师、DFT、后端工程师、应届生等）的技能发展路径与培训目标。
2. 课程开发与内容管理：
主导核心课程设计： 亲自或指导团队开发高质量的培训课程内容（包括但不限于：PPT、实验手册、案例研究、视频教程、在线学习模块、评估题库等），确保技术深度、实用性与前沿性。
融入产品思维：在课程设计中强调设计决策背后的产品考量（性能、功耗、面积、成本、可测试性、市场定位、客户需求），培养工程师的系统视角和商业意识。
管理内容生命周期：持续评估、更新和迭代培训内容，确保其反映最新的技术演进（如先进芯片技术、工艺节点、新EDA工具、AI/ML在EDA中的应用）、公司内部最佳实践及产品需求。
3. 教学交付与质量保障： 选拔、培养和管理内部/外部讲师团队（包括技术专家担任兼职讲师）。
亲自讲授关键、高难度的技术课程，树立教学标杆。
设计并实施有效的教学评估机制（如课前测评、课后反馈、技能考核、项目实践评估），持续跟踪培训效果与ROI，驱动教学质量提升。
探索和引入创新的教学方法和学习技术（如在线学习平台、虚拟实验室、混合式学习、工作坊、Hackathon等）。
4. 资源协调与运营管理：
管理培训项目的预算、时间表和资源（讲师、场地、实验环境、工具许可等）。
与芯片研发各团队（设计、验证、后端、DFT、产品管理）紧密协作，确保培训内容与项目需求、技术路线图同步。
与技术平台/IT部门协作，搭建和维护稳定高效的培训实验环境（EDA工具、云环境、硬件平台等）。
5. 团队建设与影响力：
建立并领导一支高效的教学支持团队（可能包括课程开发专家、学习运营专员等）。
在公司内部营造积极的技术学习氛围，成为芯片设计领域技术传播与能力建设的核心推动者。
任职要求
1. 教育背景： 微电子、电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历（硕士/博士优先）。
2. 工作经验：
5-10年在半导体行业从事芯片设计、验证或芯片架构**相关的实际研发经验。必须拥有流片经验或深度参与关键项目交付的经验。
至少2-3年的技术领导、导师、内部培训讲师或相关教育/培训经验（正式或非正式）。有构建或管理技术培训项目的经验者优先。
强烈的产品思维： 深刻理解芯片设计如何服务于最终产品（性能、功耗、成本、上市时间），能够将技术细节与产品价值、市场需求联系起来。有参与产品定义、市场分析或项目管理经验者优先。
3. 核心技术能力：
精通至少一个领域：深入掌握数字前端设计（RTL, Verilog/VHDL）、验证方法学（UVM/OVM）、模拟/混合信号设计、物理设计（PD）、静态时序分析（STA）、可测试性设计（DFT）或芯片架构设计中的至少一个核心领域。
广泛的技术视野：对芯片设计全流程（Spec to GDSII）有整体理解，熟悉主流EDA工具（如Synopsys, Cadence, Siemens EDA）。
紧跟前沿：了解先进工艺节点挑战、AI加速芯片、Chiplet、3DIC、高速接口等前沿技术趋势。
4. 核心软技能：
卓越的沟通与表达能力：能够清晰、生动、有逻辑地向不同技术背景的学员传授复杂概念。出色的书面和口头表达能力（中英文流利者优先）。
优秀的课程设计与开发能力：掌握成人学习理论，能将专业知识有效转化为结构化的学习内容。
分析与解决问题能力： 能够诊断技能差距，设计针对性解决方案，并评估培训效果。
项目管理能力：能有效规划、执行并管理多个并行的培训项目。
领导力与影响力：能够激励他人、建立共识、推动跨团队合作。
强烈的责任心与自驱力：对人才培养充满热情，追求卓越，积极主动。
5. 加分项：
* 有在知名芯片设计公司（Fabless/IDM）的工作经验。
* 拥有专业培训师认证（如ATD, CPTM等）。
* 具备在线学习平台（LMS）的使用和管理经验。
* 发表过技术文章、博客或在行业会议上有演讲经验。
* 开源项目贡献或社区建设经验。
## 我们提供
* 一个在快速发展的半导体行业中发挥关键影响力的机会。
* 充满挑战且回报丰厚的工作，直接参与塑造公司未来的技术人才力量。
* 与优秀芯片设计专家共事和学习的环境。
* 具有市场竞争力的薪酬福利（薪资+奖金+股票期权/限制性股票）。
* 持续学习和职业发展的资源与支持。