岗位职责：
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施；
2、主持销售部门日常工作事物，合理调配人力、物力等资源；
3、负责处理销售人员无法解决的重大问题；
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；
5、做好本部门人员的工作知道和考核工作；
6、寻求部门新的利润增长点；
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动；
8、组织对本部门的人员培训；
岗位要求：
1、有汽车4S店销售经理经验者优先考虑；
2、一年以上相关行业工作优先；
3、熟悉汽车4S店销售或者汽车后市场销售业务，有良好的客户渠道优先；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。