2、负责公司战略规划和管理、年度目标和计划管理、公司经营会议组织并落实会议决议；

3、负责公司效能（组织绩效）体系建设并推动实施；
4、负责公司内控制度建设并组织实施；督查督办、工作落实等工作；
5、董事长交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄30—45岁，本科及以上学历，工民建等相关专业（工程造价专业者优先考虑）；
2、三年以上工作经验，熟悉工程造价及施工管理流程，有良好的建筑公司管理经验；
3、擅沟通、思维敏捷，文笔良好，优秀的计划组织力、内外协调力、高执行力、综合管控能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、有驾照会开车，薪资范围10000-15000元/月，具体面议。

6、该职位务必要懂土建工程造价，无经验者勿投。