任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上招聘经验，拥有互联网、软件或人工智能/高科技行业的招聘经验优先。

2、对人工智能领域有浓厚的兴趣和基本的了解，能够快速学习并理解关键技术术语（如LLM, Transformer, CNN, RL等）。

3、具备出色的“剥洋葱”能力，能与技术候选人进行有深度的沟通，准确判断其技术匹配度。

4、结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

5、具备出色的逻辑思维和解决问题的能力。