1. 战略与资本管理：

1) 参与公司顶层战略设计，将业务战略转化为清晰的财务模型和资本规划。

2) 主导公司全周期的资本运作，包括私募股权融资、债权融资、并购重组、股权合同、员工激励计划及上市筹备。

3) 作为核心谈判代表，负责关键融资及战略合作项目，确保公司获得最优资源。

2. 财务运营与体系建设：

1) 建立并完善高效的财务管控、预算管理、成本控制及现金流管理体系。

2) 确保财务报告的准确性、及时性，并满足合规性要求。

3) 通过财务数据分析，为业务增长、效率提升和风险控制提供深度洞察与决策支持。

3. 投资者关系与公司治理：

1) 负责维护与投资者、银行、券商及监管机构的关系，精准传递公司价值。

2) 建立健全的现代企业治理结构和内部控制体系，规避系统性风险，保障公司稳健运营。

4. 团队与组织建设：

1) 领导、培养和发展高素质的财务、法务和战略团队，打造支持公司业务的核心能力。

2) 作为CEO的“左右臂”，协助搭建和融合核心管理团队，塑造卓越的公司治理文化和决策机制。

3) 吸引、培养和保留一流的财务、战略和投资人才，打造一支能与公司共同成长的精英团队。

1. 必备经验与资质：

1) 知名大学财务、金融或经济类相关专业本科及以上学历，CPA、CFA等专业资格优先。

2) 15年以上相关工作经验，具备跨文化工作背景以及大型企业、上市集团工作经验；

3) 拥有从0到1或从1到100 scale-up 阶段公司的财务管理经验，曾主导过大型融资项目（如C轮后、Pre-IPO或IPO）或复杂并购项目。

2. 核心能力：

1) 战略思维： 具备商业洞察力，能超越财务数据，从行业和商业模式层面贡献战略价值。

2) 卓越谈判与影响力： 拥有在复杂和高强度谈判中为公司争取最大利益的能力。

3) 卓越领导力： 能吸引、激励和领导顶尖专业团队，并与其他业务部门高效协作。

4) 强大的抗压与适应能力： 能在高速变化和充满不确定性的环境中保持冷静，果断决策。

3. 关键特质：

1) 极致的诚信与责任感，是公司和董事会可以完全信赖的伙伴。

2) 真正的创业心态，积极主动，结果导向，愿意与公司共同长期奋斗。

3) 出色的沟通能力，能够将复杂的财务和战略信息清晰地向不同背景的听众传达。

待遇：面议！