【你将创造的价值——岗位核心职责】

1. 财务体系

(1) 负责搭建符合电力设备、工程和服务业务特点的财务管理制度和流程。

(2) 负责制订财务部的内部管理流程、制度。

(3) 负责对公司内各部门组织培训和通关。

(4) 负责监督执行内控机制，定期优化，确保财务合规。

(5) 负责财务信息系统和ERP系统的使用和优化。

2. 目标和预算

(1) 支持总经理制订年度经营目标、工作计划，并分解到各部门。

(2) 负责制订财务规划、目标和计划，支持公司目标达成。

(3) 负责编制公司财务预算并跟踪执行。

(4) 负责定期分析经营数据以支持决策。

3. 资金管理

(1) 负责制定合理的资金管理策略，优化资金配置，提高资金使用效率，确保公司资金的安全和流动性。

(2) 协助公司资金的筹集、调配和使用，与银行等金融机构保持良好的合作关系，了解和反馈资金市场动态，提出优化建议。

4. 核算和账务

(1) 负责总部及下属销售公司、工程等公司的会计核算工作。

(2) 负责按照国家财务会计制度和公司要求，编制各类财务报表。

(3) 负责为公司管理层和相关部门提供准确的财务数据支持。

(4) 负责对公司的生产和交付成本、销售成本、管理成本等进行全面监控和分析。

5. 税务管理

(1) 负责组织公司各项税务申报工作，确保税务申报的及时、准确和完整，配合税务机关的检查和审计工作。

(2) 负责合理进行税务筹划，降低税务风险。

6. 财务服务

(1) 负责完成财务结算、报销、支付等内部服务。

(2) 负责与公司内部各部门保持密切沟通与协作，了解和响应相关部门需求。

(3) 负责与外部审计机构、税务机关、银行等外部相关机构保持良好的沟通与合作。

(4) 支持上级完成其他相关工作。

7. 评估和风控

(1) 负责对客户进行财务风险评估和账期管控。

(2) 负责督导销售部门与客户对账，催收账款。

(3) 负责对供应商进行风险评估和账期管控。

(4) 协助上级对公司重大投融资项目进行风险评估。

8. 财务团队建设

(1) 负责按公司的文化和机制要求建设财务团队，安排岗责、编制、分工和招聘。

(2) 负责财务团队日常工作管理和绩效考核，持续提高工作质量和效率。

(3) 负责组织学习，培养和发展财务管理后备人才。

【我们需要这样的你——任职资格】

1. 35-45岁，优秀者可放宽。

2. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师职称（必备）。

3. 8年以上财务工作经验，3年以上财务经理岗位经验，具备设备制造、工程项目财务管理经验优先。

4. 精通财税法规及全盘账务处理，熟悉财务软件及Excel高级函数。

5. 责任心强，承压能力佳，具备全局意识及跨部门沟通能力。

6. 快速融入团队，接纳企业文化，遵守公司规则。

7. 短期能够接受到洛阳（伊川）或双城工作。

【为什么选择我们？——差异化优势】

赛道好：电力能源赛道，效益好、增速高。

平台好：管理机制完善，为员工提供优质的发展平台。

成长快：提供培训机会，发展空间大，成长机会多。

长期性：进入核心管理团队，随企业长期发展。

氛围好：简单、向上、团队、奋斗。