【福利待遇】
1、薪资标准8K-13k，具体面议；
2、五险一金、股权激励；
3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪的机会；
4、提供住宿、通勤车。
【岗位要求】
1、两年以上临床工作经验，3年以上医务管理经验；
2、熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识；
3、年龄30-45岁，临床医学、医学管理专业等专业；
4、良好的人际沟通能力，很强的计划制定和执行能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力；
【岗位职责】
1、组织制定医务科的发展规划、工作计划和工作总结；
2、负责医务科相关制度的制定和完善；
3、开展医务科的日常工作；
4、组织医疗全面质量控制工作；
5、指导监督医疗纠纷的防范与处理；
6、组织医疗业务人员的培养；
7、组织突发性公共卫生事件的应急处理；
8、负责内部管理工作；
9、负责协调本科室于其他科室、单位的工作及信息沟通；
10、完成上级领导交办的其他工作。
职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、包住、节日福利