岗位职责：
1.进销存管理：店铺日常的货品进销存管理：实时掌握店铺库存状态，及时调入、调出（包括货品账务、实物保管、调拨等工作）；
2.账务管理：确保账面库存与实物一致，负责每月RFID盘点工作；
3.财务管理：店铺的POS销售录入、备用金、日常报销激励奖金、薪酬等方面事务；
4.仓库管理：保证仓库的整洁美观，使货品分类排列，存放整齐，数量准确，包括辅料(模特、气氛道具、产品袋等）；
5.支持性工作：全力协助店铺销售工作、帮助拿货、熨烫衣服，协助店长进行店铺售后维护相关工作的管理和执行。
任职资格：
1、大专以上学历，35岁以内；
2、熟练掌握办公软件；
3、学习能力强，责任心强，良好的服务意识和团队合作精神。
福利待遇：
1、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
2、福利：带薪年假、婚假、产假、丧假、公假等，多项节日福利、节日活动；
3、培训：系统的商品、陈列、服装美学、通用素质类培训+专属带教师傅。