岗位职责：
1.根据公司的发展需要，建立、健全分公司管理体系及制度；
2.对分公司人员进行整体筹划与管理，以完成公司年度目标；
3.规范所有部门人员职责及定期给予部门同事专业培训，提高部门员工整体素质水平；
4.指导销售人员与客户的沟通，保证销售工作的速度、细致度及其专业度，带领团队完成各项的业绩指标；
5.负责和相关部门如销售部、文案部的沟通和协调，确保案件及时完成并维护顾客满意度；
6.按服务流程受理客户疑难问题及投诉，以及拒签客户的沟通协调工作；
7.负责分公司销售招聘、优化、储备人才；
任职要求：
1.本科及以上学历
2.过往有移民咨询，高端金融、留学、教培管理岗经验优先，3年以上销售管理岗经验（至少5人以上团队）
3.具备不断学习能力，勤奋，有悟性，抗压能力强，执行力高。