岗位职责（长期外派，能接受国外出差的请投递）
1.负责本项目的员工以及劳务代理员工的考勤上报工作；
2. 负责本项目人员进、退场手续办理，进、退场人员生活用具领用、退还；
3.负责分包队伍员工的考勤统计和监督工作；
4.负责项目现场食宿、物资采购与库存管理、车辆调度、办公环境维护等，能优化后勤流程，控制后勤成本，应对突发后勤需求
5.遵照公司的交通费报销制度，统计、报销员工差旅费；
6.协助项目商务经理进行现场的商务管理工作。
任职资格
1.行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历，熟悉施工行业项目管理流程，了解劳动法规（《劳动合同法》）及建筑施工行业用工规范 ； 2.有 1-3 年施工项目后勤或人资相关工作经验者优先； 3.熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT）； 4.抗压能力强，能适应长期出差和阶段性加班需求；
5.具备较强的口头 / 书面表达能力及问题应急处理能力.