一、职位描述
1.战略规划：研究公司发展方向，审核公司发展战略、重大经营决策、投融资项目以及年度投资和经营计划，并提出意见。协助总裁制订公司中长期发展战略和战略规划流程，把握宏观经济政策和行业发展趋势，为公司发展提供决策依据。
2.经营管理：建立规范、高效的营销管理体系并优化完善，协助总裁制定业务发展计划。负责公司市场营销体系部门的战略分析、业务架构等方面的管理工作，参与制定公司战略计划，协调各部门工作。对公司整体运营情况进行监督和管理，定期检查经营计划执行情况，及时发现问题并提出解决方案。
3.团队管理：负责全国营销团队或相关业务团队的人员招聘、培训、激励和考核等工作，打造高素质的员工队伍，提高团队凝聚力和战斗力。指导和监督下属部门的工作，协调部门之间的关系，确保公司各项工作的顺利开展。
4.对外关系维护：维护与对口政府部门、有关社会团体和机构的商务联系，开拓重点区域的政府建设工作，为公司发展争取有利的政策支持和外部环境。代表公司参与行业会议和活动，提升公司的品牌知名度和行业影响力。
二、任职条件
1.教育背景：本科及以上学历，石油工程、工商管理、经济管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有10年以上石油行业工作经验，5年以上高级管理岗位工作经验，熟悉石油行业的市场动态、业务流程和技术发展趋势。
3.专业技能：具备扎实的石油专业知识，熟悉石油勘探、开采、炼制、销售等各个环节的业务。精通企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识，具备较强的数据分析和决策能力。
4.能力要求：具有卓越的领导能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效地领导和管理团队，协调各部门之间的工作。具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够及时把握市场动态和行业发展趋势，为公司制定正确的发展战略。
5.职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的职业道德和团队合作精神，保守公司机密，维护公司利益。