1、根据集团要求及发展方向，协助商场总经理制定商场的经营计划；
2、全面负责经营管理工作，完成各项经营指标，实现商场的经营管理目标及发展方向；
3、制定年度经营计划和预算，在实施的过程中予以监控，有效控制各项费用的收入与支出；
4、审核、签订并严格执行公司日常运营所需的合同，确保合同的签订符合公司规定；
5、负责对下属部门的工作进行监督、指导、激励及考核，提高员工的工作能力和服务质量；
6、妥善处理重大突发事件，确保商场安全运作的正常秩序；
7、在授权范围内与社会各界人士保持良好的公共关系及政府关系，塑造商场良好的社会形象。